我在公司干了五个月。没有让我签劳务合同。今天早上去上班。他跟我说你把工服工卡交了吧！以后不用来了。

更新时间：2016-03-30 19:25:18

问题描述：

我在公司干了五个月。没有让我签劳务合同。今天早上去上班。他跟我说你把工服工卡交了吧！以后不用来了。请问有赔偿吗

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宋超律师
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你好根据具体情况新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。

2016.03.29 14:53:17

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顾倩律师
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

2016.03.29 13:58:55

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杨志峥律师
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你好，工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2016.03.29 14:14:14

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刘哲律师
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2016.03.30 19:25:18

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.03.29 14:55:02

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彭宇明律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

2016.03.29 14:07:40

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付新岭律师
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您好主张违法辞退双倍经济补偿金

2016.03.29 14:34:58

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李建成律师
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你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.29 14:51:56

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李国蓓律师
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您好，可以要求公司支付非法解除合同的赔偿金

2016.03.29 15:25:36

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