我是1996年10月入职工厂，当时工厂里以曰薪计算，10小时为一天，日薪制截止到1999年9月份，后
更新时间：2016-03-24 12:11:34
问题描述：
我是1996年10月入职工厂，当时工厂里以曰薪计算，10小时为一天，日薪制截止到1999年9月份，后改成月薪制方式，但上班每天还是10个小时，周六周日上班，而且休息日是隔周休息一天，等于一月只休息了2天，这方式直到2008年4月份，请问现在要离职可以向厂里要求补偿这期间的加班费吗？
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