我2015年7月份毕业，2015年4月份就在软件公司工作了，本来说好的9月份签合同，结果以“我们的公
更新时间：2016-04-01 20:32:42
问题描述：
我2015年7月份毕业，2015年4月份就在软件公司工作了，本来说好的9月份签合同，结果以“我们的公司少，扣除五险一金，怕我们不够花”为由，就没给上。然后今年3月份要上五险一金了，可是签合同的月份好像是今年，那我不是白工作了那么久啊，想问，他这种是否触犯法律？然后还有个问题，签合同工作的过程中可以涨工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
