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请问我口头接到单位合同到期后解除劳动合同的通知,双方还没有协商签字,离合同到期还有半个月的情况
更新时间:2016-03-23 11:51:47
问题描述:
你好!请问我口头接到单位合同到期后解除劳动合同的通知,双方还没有协商签字,离合同到期还有半个月的情况下,生病需要住院治疗。公司能够解除合同吗?如果解除的话,在正常赔付的基础上还可以要求针对生病增加赔付吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国阜律师
服务地区:福建-厦门
可以要求公司因为违法解除合同支付双倍的赔偿金。但是具体的需要根据您在公司的工作时间及生病情况。
2016.03.23 11:51:47
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
一般是没有的
2016.03.20 10:23:41
点赞
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