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休假但是过年那个月没有干完一个月就辞职了那个月有年假吗
更新时间:2016-03-20 15:08:08
问题描述:
休假但是过年那个月没有干完一个月就辞职了那个月有年假吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程洪波律师
服务地区:北京-北京
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)
职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
此外,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
2016.03.15 21:26:12
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016.03.16 00:15:11
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 根据具体情况 咨询人事主管部门为准
2016.03.16 09:35:02
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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咨询人社局。。。。。。。。。。。。
2016.03.20 15:08:08
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
133-7015-6827
咨询我
咨询人社局。
2016.03.15 20:46:47
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,建议咨询人社局
2016.03.15 20:20:14
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臧梵清律师
服务地区:北京-北京
你好,年假是按照工作年限计算的。《劳动法》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2016.03.16 10:02:41
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