休假但是过年那个月没有干完一个月就辞职了那个月有年假吗

更新时间:2016-03-20 15:08:08
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休假但是过年那个月没有干完一个月就辞职了那个月有年假吗
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  • 程洪波律师
    服务地区:北京-北京
    年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)

    职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

    年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

    此外,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

    职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
    2016.03.15 21:26:12
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2016.03.16 00:15:11
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 根据具体情况 咨询人事主管部门为准
    2016.03.16 09:35:02
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    咨询人社局。。。。。。。。。。。。
    2016.03.20 15:08:08
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 133-7015-6827
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    咨询人社局。
    2016.03.15 20:46:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询人社局
    2016.03.15 20:20:14
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  • 臧梵清律师
    服务地区:北京-北京
    你好,年假是按照工作年限计算的。《劳动法》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2016.03.16 10:02:41
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