我是公司的一名全职驾驶员，在公司做了五年了，去年查出腰椎盘突出，在第一人民医院做了腰椎融合手术，放了
更新时间：2016-03-14 21:26:32
问题描述：
我是公司的一名全职驾驶员，在公司做了五年了，去年查出腰椎盘突出，在第一人民医院做了腰椎融合手术，放了支架，卡了四个腰椎，休了四个月病假，三月一号开始上班，上了几天，腰又开始疼了，医生不让上班要求继续休假，可公司现在不让休息，，合同一月分到期，公司现以合同到期为由，不续签合同为由要辞退我，我这个算职业病或工伤吗？公司这样做可以嘛？
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