签订无期的劳动合同后公司倒闭怎样赔偿员工

更新时间：2016-03-15 20:50:38

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姚飞军律师
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应经济补偿。

2016.03.13 09:59:56

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

按照工作年限满一年补偿一个月的工资。

2016.03.13 15:31:07

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公司没有同员工签订劳动合同怎样赔偿

。建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工

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工厂没和员工签劳动合同该怎样赔偿

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他

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公司未与员工签定劳动合同怎样赔偿

未满一年的职工有权主张双倍工资，满一年仍不签定书面合同的，视为已经签定无固定期限劳动合同。

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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

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没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

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想辞职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

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您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却让我回家修养半个月，算劝退？

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公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗

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