劳动法长期病假好了,去单位要求上班,单位以不熟悉业务了为由,不让上班,怎么办?

更新时间:2016-03-02 10:25:40
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劳动法长期病假好了,去单位要求上班,单位以不熟悉业务了为由,不让上班,怎么办?
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  • 尚君律师
    服务地区:山东-日照 135-6238-6255
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    提劳动仲裁,要求相应赔偿
    2016.03.02 10:25:40
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我得了慢性病,夜班上不了,但是单位领导不让我上。怎么办?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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我生病单位不发工资.,生病好了要求上班,单位不让上班,怎么力
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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本人工伤已好,单位不让上班怎么办?
工伤休息期间单位不给工资的解决方式: 如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者
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单位不让上班,应该怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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长期休假后,企业不让上班怎么办?
找上一级主管单位解决
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长期休假后,企业不让上班怎么办?
先找上级部门协商,协商不成,申请人事仲裁。
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