由于公司拖欠工资我辞职了能要补偿吗?
更新时间:2018-11-22 22:08:59
问题描述:
公司自2014年底起就经常拖欠工资,晚1-2个月发或者只发一小部分2015年1月的工资在3月发了一部分,2015年2月和3月的工资都没发。
后来我在2015年3月底提出辞职,当时写了辞职信,但是辞职信里我写的是“因为个人原因提出辞职”
2015年4月底正式离职,4月的工资也有发放,也就是公司一共拖欠我3个多月的工资没发。
在4月离职的时候,人事部给了一张离职协议让签,上面写的公司承诺2015年6月底之前结清工资,并且协议上还写了我不再追究公司任何责任。可是知道2016年的今天,工资仍然没有发下来。
这种情况,我现在起诉的话,能获得1个月薪资的补偿吗?(我2015年底离职的话,在该公司一共工作了9个月)
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