请问在没有合同的情况下，老板欠员工工资不给，而且不让员工辞职强迫员工留在那里。应该怎样维护个人…

更新时间：2016-03-01 15:26:56

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请问在没有合同的情况下，老板欠员工工资不给，而且不让员工辞职强迫员工留在那里。应该怎样维护个人…

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2016.03.01 15:26:56

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