我想咨询一下关于离职公司不批准,我执意要走的情况,

更新时间:2016-04-25 06:15:15
问题描述:
您好律师,我想咨询一下关于离职公司不批准,我执意要走的情况,会因此惹上官司或者人事不办理离职手续吗?还有会对个人信誉造成哪些影响?另外离职申请我已经邮件发出了,部门领导就是不签字放人,非要一个月之后,而我又等不到,这样我直接走了相当于离职手续没办完,后面30天后再回来领导能不签字吗?他说我没按流程走,不给办理退工单和社保转出及离职证明怎么办?并且这30天还强制性不许请假,估计就是怕中途请假然后到期回来办理手续的情况,我又急着走,具体我该怎么办呢?麻烦律师帮忙解答一下,非常感谢了!祝律师您工作生活一切顺利!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 如果是自己辞职的话,需要提前一个月提交书面离职申请,之后完成交接手续,方可离职。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2016.02.26 15:34:04
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    聘请律师,书面辞职后三十天
    2016.02.26 15:53:44
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    书面辞职后三十天
    2016.04.25 06:15:15
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我要离职,公司领导不同意,我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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