我的情况是这样的,来公司我们一直都没有签劳动合同,由于我到公司里来上班,我觉得很多都不合理,我

更新时间:2016-02-26 15:34:51
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你好!我的情况是这样的,来公司我们一直都没有签劳动合同,由于我到公司里来上班,我觉得很多都不合理,我是做保健的,我们没有底薪全靠自己拿提成,我们旷工一次500.我们上班一天都没有500.就觉得心里不舒服,我就选择了辞职,我说了半个多月了!他就老说不让走,我递交了辞职申请,但他也迟迟不批,那天我就把辞职申请给他,他就说我可以不用再来了!从那天之后我就没去公司了,我的衣服也在公司。有天晚上他打电话让我过去把工资算一下,那天晚上我有事没去,第二天来公司算账的时候,他又不处理了!我自己算的工资有2097加上个月的押金1000,他现在又给我算从我辞职那天旷工了6天,按500一天算。又给我算我离职后我的衣物在公司里放的6天,按房费算199一天。还让我给公司钱,说我欠公司钱。请您帮帮我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪明政律师
    服务地区:贵州-贵阳
    找当地劳动监察大队
    2016.02.26 15:34:51
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我在离家不远的地方找到了一家工厂,他们没有签订劳动合同。我工作了几天,工作太累太脏,油漆味道也很浓。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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您好!我是在一家美宜佳便利店里工作的,当时没签劳动合同,我从这个月一号提的辞职一直等到现在,然后老板
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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我想请问律师,遇到这种情况,我可以怎么做。公司在没有和我续签合同的情况下,我在这家公司又工作了大半年
你与公司存在事实劳动关系,公司无故解雇你需付经济补偿金,你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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有的人说公司没有和我签劳动合同没有补尝,不过现在我们公司都没有签劳动合同,是公司不和我们签,而不是我
可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金,你最好拿到公司的书面解雇通知.不签劳动合同是公司的责任,公司不能借此规避法律.社保可以要求补交近两年的,你去年已经有了
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试用期最后一天提出辞职可以吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
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签订解除劳动协议书公司可以反悔吗?
职工签订了解除劳动合同协议一般不可以反悔,但双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应当申请劳动争议仲裁委员会仲裁解除。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
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试用期7天内休息的时间算吗
劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此,建议在试用期内的确有事,应向单位请假,按照单位的规章制度办理就可以。同一用人
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你好,那个我问一下,就是在工厂有事不批辞职怎么解决呢!
一、工厂不给辞职怎么处理 1、工厂不给辞职的处理方法如下: (1)如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用
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