没有签订劳动合同怎么赔偿

更新时间：2016-02-24 10:04:16

问题描述：

我是一位做饭阿姨，在一家公司做了7年了，都没有签订劳务合同，也没有购买社保之类的，现在公司把我辞退了，怎么经济补偿。

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李雪波律师
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

2016.02.23 22:34:50

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如果非法辞退，应该双倍赔偿，一年两个月

2016.02.23 22:00:41

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求14个月工资赔偿，希望我的回答可以帮助您！

2016.02.23 21:42:29

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唐律师，您好！赔偿是按深圳基本工资还是按我的实际工资赔偿？

2016.02.23 21:51:12
肖革文律师
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14个月工资

2016.02.23 21:44:39

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薛书峰律师
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可赔七个月工资。

2016.02.23 21:46:16

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钟经跃律师
服务地区：广东-深圳

按规定公司违法解除劳动关系应当双倍赔偿，即工作一年赔偿二个月工资，并且你还可以要求公司补交社保

2016.02.23 21:53:27

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张彬律师
服务地区：广东-深圳

7个月工资

2016.02.23 23:32:33

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

社保问题可向社保局先行投诉，公司违法辞退你可要求赔偿金。

2016.02.24 10:04:16

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