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律师您好!我在印刷厂工作了11年而且受过两次工伤,现在听力也严重下降,请问厂里能解除我的劳动合同吗?
更新时间:2016-02-18 14:32:23
问题描述:
律师您好!我在印刷厂工作了11年而且受过两次工伤,现在听力也严重下降,请问厂里能解除我的劳动合同吗?急!
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2016.02.18 12:29:28
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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不能随意解除,你可以劳动仲裁索赔
2016.02.18 10:06:52
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梁国栋律师
服务地区:上海-上海
工伤期不能解除,之后解除要支付补偿金。
2016.02.18 08:57:27
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张爱文律师
服务地区:上海-上海
可以解除劳动合同并要求获得赔偿。
2016.02.18 09:08:08
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吴慧琳律师
服务地区:上海-上海
工伤申报过吗?鉴定下来是几级?
2016.02.18 09:19:48
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潘怀宣律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁要求相关赔偿
2016.02.18 10:24:45
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程乾平律师
服务地区:上海-上海
需要确定工伤伤残等级同时是否在医疗期内,听力下降是否构成丧失劳动能力的问题
2016.02.18 13:24:09
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,一般是不可以的,希望帮到您。
2016.02.18 14:01:36
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邴园庆律师
服务地区:上海-上海
一般不可以随意解除;如果在规定的医疗期内被解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2016.02.18 14:32:23
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