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劳动合同到期,但是公司没有通知且没有续签。作为乙方的我可以单方面解除合同并得到赔偿吗?
更新时间:2016-02-16 15:48:16
问题描述:
劳动合同到期,但是公司没有通知且没有续签。作为乙方的我可以单方面解除合同并得到赔偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016.02.16 13:13:58
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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协商不成,申请劳动仲裁......
2016.02.16 15:10:11
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016.02.15 21:39:40
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找法网咨询顾问
已帮助
519088
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2016.02.16 10:38:42
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
没有正当理由不可以,可以要求续签劳动合同。
2016.02.15 22:07:41
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漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好,一般是可以的,您劳动合同是什么时候到期的?
2016.02.16 09:02:45
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 可以主张没有签劳动合同的双倍工资
2016.02.16 09:43:24
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吴远保律师
服务地区:北京-北京
你可以终止合同,且得到经济补偿金。
2016.02.16 15:48:16
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