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公司被收购,所有员工与原公司签署解除劳动合同证明,没有补偿金,又与新公司签了劳动合同,此时如果新公司
更新时间:2016-02-15 16:40:10
问题描述:
公司被收购,所有员工与原公司签署解除劳动合同证明,没有补偿金,又与新公司签了劳动合同,此时如果新公司与员工解除劳动合同,赔偿金怎么算?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐旭律师
服务地区:山东-烟台
152-4459-2698
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个人认为视为合同连续方式计算
2016.02.15 13:52:36
点赞
张华顺律师
服务地区:山东-烟台
算至原公司入职日。
2016.02.15 12:46:55
点赞
烟台柳伟律师
服务地区:山东-烟台
你好。补偿时间须连续计算。
2016.02.15 16:40:10
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公司并购,并签了新的劳动合同,现在公司突然说要解除劳动合同,请问有补偿金吗?怎么算?
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