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我1997年在一个单位参加工作连续23年,期间2012年单位改制,给在职员工全部转换身份(国营转换成股份制),进行过一次经济补偿,2012年签过一次2年期合同,2015年单位要与我解除 劳动合同,我无过错,单位同意经济补偿,请问我的补偿工龄从哪年开始算合法?

咨询时间:2016-02-14 21:12:46 福建 - 福州 其它 工龄 开始

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2位律师回答
  • 刘芳杰律师
    刘芳杰律师
    刘芳杰律师主办律师

    福建元一律师事务所

    专业:婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 公司法

    好评:518 已帮助:117464
    136-1500-1561 在线咨询

    刘芳杰律师

    解答于: 2016-02-15 10:36

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 136-1500-1561 咨询刘芳杰律师 (服务地区:福建-福州)

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    最佳
  • 赵非律师
    赵非律师
    赵非律师主办律师

    福建宽达律师事务所

    专业:婚姻家庭 债务债权 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 公司法 合同纠纷 工伤赔偿

    好评:19 已帮助:1278
    181****2977 在线咨询

    赵非律师

    解答于: 2016-02-14 23:03

    若有未尽事宜可以 在线咨询 赵非律师 (服务地区:福建-福州)

    有用 0人认为答案有用
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