关于终止劳动合同协议

更新时间:2016-02-18 14:38:42
问题描述:
公司给我了终止劳动合同协议,但是它里面的话我不认同。写的是甲乙双方于2015年8月1日签订《劳动合同书》,经公司双方友好协商一致,就终止该劳动合同相关事宜签订本协议,以资共同恪守。由于我是公司裁员,用《经双方友好协商一致》这句话我可以领到失业保险吗?这个应该体现终止劳动合同书里面是因为公司裁员吧?公司在叫我签终止劳动合同协议时还要我写一份辞职报告这个我应该不用写吧?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭世林律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议不要签离职报告。单位与你协商解除劳动关系,也应该支付经济补偿金。只要不是你的原因解除,可享受失业保险金的
    2016.02.18 14:38:42
    点赞
  • 刘银勇律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8332-0517
    咨询我
    协商的不予赔偿
    2016.02.13 22:25:23
    点赞
  • 李小鲁律师
    服务地区:重庆-重庆
    这样的协议不能签
    2016.02.02 16:46:40
    点赞
  • 高增珍律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,领取失业保险金条件之一就是非本人意愿终止就业
    2016.02.02 16:49:02
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关于协议解除劳动合同
你好,你已经同意解除合同的,支付1.5个月 工资作为补偿金,合法。
全部2个答案 >
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解除劳动合同协议
生效,只要是你本人签的字就生效。
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解除劳动合同协议
如果对方没有给你交社会保险,或者没有及时的发放工资,你解除劳动合同关系的,单位应当给予相应的补偿。
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