十级伤残，己工伤认定能要求哪些补偿？

更新时间：2016-01-30 22:45:08

问题描述：

律师好，我想请律师帮忙处理工伤赔偿事宜，我十级伤残，己工伤认定，社保与公司只答应赔偿我12个月工资及医疗费，我还能要求其它补偿么？

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。

2016.01.30 09:57:04

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我粉碎骨折工伤认定中定为骨折现在仍存医疗依赖，有医生证明。可申诉么。

2016.01.30 16:48:23
袁媛律师
服务地区：广东-东莞

你好，十级伤残三项赔偿项目加起来就是12个月的工资及医疗费，还有治疗休息期间的工资。

2016.01.29 21:39:12

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2016.01.30 22:45:08

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