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入职时是员工，后来经公司同意升后遇效益不好要降职降薪合法吗
更新时间：2016-01-27 16:58:26
问题描述：
入职时是员工，后来经公司同意升后遇效益不好要降职降薪合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王祎成律师
服务地区：天津-天津
您好，看您劳动合同签订的具体约定条款。如果对待遇不满意，也可申请劳动仲裁。
2016.01.27 16:58:26
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陈涛律师
服务地区：天津-天津
你的情况要具体情况具体对待。
2016.01.27 09:13:20
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赵广志律师
服务地区：天津-天津
和公司有无变更劳动合同？
2016.01.27 10:38:20
点赞
张军律师
服务地区：天津-天津
不合法
2016.01.27 12:51:23
点赞
施韬律师
服务地区：天津-天津
要看劳动合同具体约定
2016.01.27 14:01:32
点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津
不合法；；；；
2016.01.27 15:43:48
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