请问一下,学生做零时工,合同签订辞职提前七天,今天去辞职,主管却说不允许辞职,而且一直要求学生零时工

更新时间:2016-01-20 06:31:36
问题描述:
请问一下,学生做零时工,合同签订辞职提前七天,今天去辞职,主管却说不允许辞职,而且一直要求学生零时工通宵工作,但进厂前说明加班最晚也就十点,应该如何是好?
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  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山 150-1734-2870
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    向劳动局投诉处理
    2016.01.20 06:31:36
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一开始进厂说零时工辞职是提前半个月,后来我辞职的时候是11月中旬,请问这种情况厂里面做的合不合理?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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我是打暑假工,辞职。
这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济,你这种不属于劳动关系,而是一般的民事关系,如实在没有救济渠道,可通过民事诉讼寻求解决。
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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当合同面积和实际面积不符合怎处理
可以退房。请律师帮你好了。安徽达宁
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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