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2014年3月受伤,2015年9月鉴定为8级工伤,怎么算赔偿金
更新时间:2016-01-11 09:18:50
问题描述:
2014年3月受伤,2015年9月鉴定为8级工伤,怎么算赔偿金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭世林律师
服务地区:重庆-重庆
需要结合你本人工资、年龄等情况核算。
2016.01.10 21:36:31
点赞
平均工资2500,年龄43岁
2016.01.10 21:43:33
是否解除劳动关系?
2016.01.10 21:43:51
停工留薪期待遇(根据你的伤情,结合停工留薪期目录计算)、住院期间的护理费和生活补助费;一次性的伤残补助金、一次性的医疗补助金和就业补助金。
2016.01.10 21:47:24
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
2016.01.10 21:25:06
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
解除劳动关系的情况下,可以得到到11个月本人工资和18个月社平工资的赔偿及其它待遇。
2016.01.10 21:21:19
点赞
潘伟律师
服务地区:重庆-重庆
建议委托律师代为计算
2016.01.10 21:28:10
点赞
刘万富律师
服务地区:重庆-重庆
跟自已收入有关,但一般都在十七八万啊
2016.01.10 22:18:15
点赞
那这个算法是根据2014年的,还是根据2015年的算?帮我算一下,可以吗,平均工资2500,
2016.01.11 07:28:17
林安蜀律师
服务地区:重庆-重庆
依法计算啊
2016.01.11 09:18:50
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