我是个孕妇公司把我辞退了要赔偿？

更新时间：2016-01-01 00:14:33

问题描述：

律师你好，我现在是个孕妇！公司以亏损的名义把我辞退。请问我可以要求他赔偿我吗？我和他没有签劳动合同的！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

您好,公司与您协商成功,公司只需按每满一年支付一个月的工资支付您的经济补偿金 ,如您要求继续履行合同,公司还是要解除与您的劳动合同,就属于违法解除,您可以得到两倍经济补偿金的赔偿金.

2015.12.31 08:51:22

点赞

如果公司不给与我补偿，我应该怎么做？因为我和公司没有签劳动合同！只有收货单和发货单有我的签名！但没有公司的盖章！这样可以做作我是他那里的员工吗？

2015.12.31 10:12:54
李智锋律师
服务地区：广东-佛山 135-9053-3801

咨询我

完全可以的赔偿的，孕妇是法律规定不能辞退的。具体欢迎来电进一步沟通。

2016.01.01 00:14:33

点赞
任家骏律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以要求支付双倍工资和违法解除劳动合同经济补偿金。

2015.12.31 10:04:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法孕妇辞退赔偿

劳动法孕妇辞退赔偿

你好，律师，我现在是个孕妇！公司以亏损的名义解雇了我。我能请他赔偿我吗？他和我没有签劳动合同！

公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，不得违法与之解除劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解雇孕妇不赔偿该怎么办

解雇孕妇不赔偿该怎么办

怀孕公司辞退赔偿多少

怀孕公司辞退赔偿多少

你好，我是做午托托管中心的，没有签劳动合同，现在被无故辞退，我该怎么办？可以要求对方支付赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司劝退有补偿吗

被公司劝退有补偿吗

您好，我们公司没有购买社保，没签劳动合同，我想辞职，请问我可以得到赔偿吗？

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我已经工作两个月了。雇主没有签订劳动合同。现在我发现自己怀孕了。公司找理由解雇我。我可以要求赔

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于孕妇辞退赔偿

可以主张用人单位继续履行合同或主张违法解除劳动合同的经济补偿金。该案涉及很多专业性的问题，最好委托律师去处理，才能达到理想的效果。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退孕妇补偿

单位的辞退不合法建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇被公司辞退，可以要求赔偿吗？

三期妇女是不能解除劳动合同的。即使合同到期了，也应当支付赔偿金。扣押工资是违法的。如果公司真的解雇你，或者终止劳动合同，那建议申请仲裁维护自己的合法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇被辞退的赔偿

要根据辞退原因、工作年限等因素确定，建议当面咨询律师。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下刚过了试用期,辞职不批怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在司人公司工作了6年，公司要赔偿多少赔偿金

公司对你有违法行为吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果暑期工不让他们辞职怎么办？

协商不成的，可向当地劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法关于保密协议的规定是什么？

保密协议从属于劳动合同，但是保密协议不是劳动合同的必要条款。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上了10天班

法律分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我工作了10日后离职但是未签订离职合同，这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款，可以仲裁吗

协商不成可以起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗

您好，这种情况您可以报警处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

房地产公司解除劳动合同协议书

5869人下载

公司劳动合同

5869人下载

10秒前

隆仁律师

近期帮助 20800 人

怎么发不了图片？院方说现在要第三方出决定才赔16万

3分钟前

潘立微律师

近期帮助 446 人

原公司被第三方承包，原公司要求我们去第三方工作

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 110513 人

想咨询一下，员工调岗不适应要辞职，用人单位需要赔偿吗

6分钟前

潘立微律师

近期帮助 446 人

离职通知通知了两次，一次负责人一次经理，那次有效，两次通知间隔了一个月

10分钟前

潘立微律师

近期帮助 446 人

被车撞了对方全责，现在保险公司要个人所得税，我是个体，哪有那个啊

11分钟前

邓元璋律师

近期帮助 2183 人

已经起诉对方了但是她一直不接电话只能公告如何要回离婚协议的十万块钱

26分钟前

刘斌律师

近期帮助 25373 人

在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的，商家是新的说会折损，不给我退要退的话得交100块钱

27分钟前

刘斌律师

近期帮助 14991 人

学校饭菜没问题，但不过很难吃怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟