公司以员工违法公司的考勤制度为由辞退员工合理吗

更新时间:2016-02-04 06:15:05
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公司以员工违法公司的考勤制度为由辞退员工合理吗
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    看公司规章制度有无规定此种情况要开除,否则可以索赔
    2015.12.30 18:21:49
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  • 需要起诉。
    2015.12.30 18:44:49
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    看公司规章制度有无规定此种情况要开除,否则可以索赔
    2016.02.04 06:15:05
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员工变更考勤表但没产生实际金钱问题,公司以伪造文本严重违反规章制度辞退员工合法吗
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重
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公司以业绩考核为由辞退员工或不发公资符合劳动法吗?
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公司辞退员工合法吗?
无证据证实劳动者不胜任工作的,不得强迫劳动者辞职。违法解除合同的,劳动者可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系或者双倍支付赔偿金。
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公司变相辞退员工
1、主动辞职,没有经济补偿; 2、公司违法调岗降薪,可不同意,有纠纷,可申请劳动仲裁; 3、可委托律师处理相关事项。
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公司违法辞退员工
投诉到当地的劳动局监察部门解决即可。
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员工罢工公司因此开除员工合法吗
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天习律所律师
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1小时前
天习律所律师
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您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
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天习律所律师
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公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
1小时前
天习律所律师
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被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
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天习律所律师
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天习律所律师
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1小时前
天习律所律师
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就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
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