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您们好！我厂因部门关闭，厂方要把员工调到其它部门员工不同意要求厂方解除合同补偿一年一个月厂方不同意，
更新时间：2015-12-25 23:02:49
问题描述：
您们好！我厂因部门关闭，厂方要把员工调到其它部门员工不同意要求厂方解除合同补偿一年一个月厂方不同意，员工就停工不做事，现在厂方以违反员工手册抬工罢工理由解除了几个人的劳动合同，不给一分补偿，另外养老保险和住房公积金没帮员工购买。请问这样厂方合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
你好，根据你的描述，工厂这样的做法是违法的，建议涉及的员工尽快申请劳动仲裁，要求工厂支付经济补偿、补交社保和住房公积金。员工可以到社保中心和住房公积金中心投诉，要求工厂帮员工补交社保和住房公积金。
2015.12.25 15:36:04
点赞
赵宇明律师
服务地区：广东-深圳
不合法
2015.12.25 13:31:00
点赞
那员工要求终止合同要求补偿金可以吗？谢谢您为我解答
2015.12.25 13:38:57
可以的
2015.12.25 17:48:47
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳
当然是不合法的，这几位员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿，希望我的回答可以帮助您！
2015.12.25 23:02:49
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