单位派人出国培训怕出现意外伤害,单位要求签免责协议,合法吗?

更新时间:2015-12-26 15:03:43
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单位派人出国培训怕出现意外伤害,单位要求签免责协议,合法吗?
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    不合法的,建议可以申请工伤认定,如果是第三方侵害,可以向第三方主张人身损害赔偿、
    2015.12.25 09:49:37
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,不合法的,您可以以显示公平主张撤销该条款。
    2015.12.25 11:11:35
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!不合法
    2015.12.25 11:38:02
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合理不合法。
    2015.12.26 15:03:43
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签订劳动合同的雇佣关系,双方自愿达成的非工作项目时发生意外的免责协议有法律效力吗?
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的
全部3个答案 >
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单位准备派遣出国培训,签协议,关于咨询赔偿问题
按照《劳动合同法》规定,单位出资专门培训的,可以签订服务器合同,并约定违约金,但是违约金不得超过培训费。 你可以签订
全部3个答案 >
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关于公司派出国培训后补签协议,我可以拒签吗?
可以. 补签的内容如果确是你与公司当初约定的内容,不存在误解,也是你真实意思的表示,从做人的道义解度上看,就当签订,但现在是公司超出了当初的约定,或者
全部1个答案 >
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