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劳动合同期满不续签需要赔偿吗。？赔偿金的基数怎么计算

更新时间：2016-01-27 06:27:44
问题描述：
劳动合同期满不续签需要赔偿吗。？赔偿金的基数怎么计算
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  • 戴海龙律师
    戴海龙律师
    服务地区：上海-上海 137-6454-5188
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    首先，要弄清是你还是单位不续签。

    如果你不续签，单位不支付经济补偿；如果单位不续签，按照你的工龄支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资。
    2015.12.24 22:10:21
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    需要赔偿，按照平均工资
    2015.12.23 19:24:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1697236 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以索赔。
    2015.12.23 18:49:32
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  • 郑何顺律师
    郑何顺律师
    服务地区：上海-上海
    你好，需要赔偿，以你的工资为基数。
    2015.12.23 18:52:50
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    劳动合同期满单位不续签，单位需要按工龄支付经济补偿金，不需要赔偿。经济补偿金的基数是不含加班费的本人前12个月平均工资。
    2015.12.23 21:28:50
    点赞
  • 尤辰荣律师
    尤辰荣律师
    服务地区：上海-上海
    有赔偿
    2015.12.23 21:51:48
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  • 邴园庆律师
    邴园庆律师
    服务地区：上海-上海
    如果劳动者不续签，没有经济补偿；单位不续签，按照工龄支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。
    2015.12.23 22:33:41
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  • 程小苗律师
    程小苗律师
    服务地区：上海-上海
    公司不续签的前提下是要付补偿的，基数是前十二个月的平均工资
    2015.12.24 08:26:40
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    按照平均工资
    2016.01.27 06:27:44
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