我怀孕5个月，没有跟公司签订劳动合同，但是有买社保，公司突然

更新时间：2015-12-22 05:23:31

问题描述：

我怀孕5个月，没有跟公司签订劳动合同，但是有买社保，公司突然通知我公司不开了，要关门，让我做到月底就不要做了。我可以要求公司赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈爱生律师
服务地区：江西-南昌

可以要求公司赔偿。不知道你是什么时候进公司的？

2015.12.22 05:23:31

点赞
涂宗华律师
服务地区：江西-南昌 187-2095-7019

咨询我

可以，公司关闭是要清算资产的

2015.12.21 21:22:54

点赞

公司不打算清算资产就打算直接不管

2015.12.21 21:35:22
余彬律师
服务地区：江西-南昌

可以要求公司赔偿

2015.12.21 20:10:46

点赞

我是2012年2月份入职的，可以要求赔偿多少。

2015.12.21 20:34:41

能大概赔到7个月工资

2015.12.21 21:33:13

生育险的可以要求赔偿吗

2015.12.21 21:36:05

可以

2015.12.22 19:12:21
邹琼律师
服务地区：江西-南昌

可要求公司按照劳动合同法的规定补偿的......

2015.12.21 20:17:28

点赞

我是2012年2月份入职的，可以要求赔偿多少

2015.12.21 20:34:50

要根据你的工资而定的.....

2015.12.21 20:42:17

我现在工资是3300一个月生育险的可以要求赔偿吗

2015.12.21 21:35:51
帅发强律师
服务地区：江西-南昌

你好，可以要求公司补偿

2015.12.21 21:11:31

点赞
罗鸿律师
服务地区：江西-南昌

可以要求经济补偿

2015.12.21 21:56:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在这公司工作了两年多，公司没有签劳动合同，但是有买社保，可以

你好，不可以。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

我在公司上班一年半，公司有签订劳动合同给我购买了社保，但没有购买医保，现在公司以劳动合同到期为由终

有两个月的经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留错误如何进行国家赔偿

来公司1个月，公司不购买社保，但劳动合同已签

可以向社保部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班6个月，公司为与我未签订劳动合同，也没买社保

可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或委托律师申请劳动争议仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业处于异常经营名单，能不能去这家公司入职

企业经营异常的处理办法：被列入经营异常名录的企业，可以自列入之日起3年内依法履行企业的公示义务，向作出决定的工商行政管理部门，提出移出经营异常名录的申请。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险？

公司辞退员工的补偿工资，是税前工资。补偿金中的月工资，是员工的应得工资，也就是其税前工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进公司是说试用期是三个月，说辞职需要提前三个月申请辞职需要多少天？

法律分析：如果在试用期辞职，只需要提前三天向用人单位提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇后获得经济补偿后，是否可以申请劳动仲裁？

申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式，所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的，要依据申请仲裁的事项而定，如果是公司解除劳动合同的，仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 24736 人

你好律师，我想咨询你一些问题

3分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14115 人

银行卡被骗1300超过一个月还能追回吗

4分钟前

李海疆律师

近期帮助 2246 人

借款5万，10天连本带利息还了7万

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 66866 人

我的微信号被盗用了，密码被改了，绑定手机号也被换了，好友也被删除了

5分钟前

郭向前律师

近期帮助 2967 人

就是我在饭店干了10多天然后突然不干了老板不给结工资怎么办

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 506 人

商场领导恶意停我商铺电我该怎么办

7分钟前

朱卓律师

近期帮助 16399 人

公司搬到外地

9分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8010 人

银行卡被划扣资金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟