家里有事我找老板辞工老板说辞工要提前两个月的是不是？

更新时间：2015-12-15 11:05:14

问题描述：

家里有事我找老板辞工老板说辞工要提前两个月的是不是？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周海明律师
服务地区：湖北-武汉

试用期内只需提前三天，过了试用期则需提前三十天通知

2015.12.15 11:05:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

急辞工扣多少工资

急辞工扣多少工资

经常吵架老板又不让走，老板说要提前一个月辞工可是已经年底了

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

我没合同做3三个月现在辞工回家老板说要提前一个辞工

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在上班辞职不干钱我走了老板说必须提前一个月写辞职我刚去的时候没有说过啊

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到办公室找人要辞职单他们不给还说要提前一个月辞职？

临时工如果是在试用期的，提前三天辞职；试用期后辞职的需要提前30天。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我12月30给主管说辞工的事情，她不给辞工单比我晚辞工都可以辞工走。今天还说公司不让辞工老板说

提前一个月通知即可解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司辞工要一个月我上个月就辞工了，辞工的时间到了主管以人手不足不给辞工，我该怎么办

可以辞职，，，，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家里有事,跟主管说辞工,主管给老板说了辞工的事,过了一个月老板不给工资怎么办

你好，建议先收集证据证明你是单位的员工，如出入证、考勤卡、饭卡、厂牌、谈话录音、同事证言等，然后提前一个月提出辞职。特殊情况，可以要求立即走人，并要求支付工资和

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳务合同。能随时离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗？

你好，如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同，可要求经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在离职说要扣工资，合理吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了6个月的试用期合同，说明离职需要提前一个月，我想提前三天离职

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作单位非法延长试用期?

公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办？

建议核实，以免受骗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五一放假了，五月份还算全勤吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 37714 人

yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款

1分钟前

贵州诚合律师

近期帮助 24975 人

被拘留了为什么没有收到文件别人都收到了一起进去拘留的

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44456 人

小区仍有多坐楼扔在建设中，噪音灰尘影响居民生活，国家法律有无减免物业费规定？

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44456 人

欠个人钱被起诉，法院在保全阶段冻结银行卡，只给大人生活费，不给未成年孩子生活费怎么办？

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43818 人

我付费了怎么没有解答

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 37714 人

司法调查了之后有机会不诉吗

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 67635 人

我买二手车，给他微信转了1万块钱定金，但是他没收啊，现在又不卖了，怎么办？

16分钟前

丁力律师

近期帮助 60818 人

劳动合同纠纷案件，在诉讼时，法院以案由是建设工程分包合同纠纷立案，行不行？会有什么影响？怎么纠正？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟