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公司拖欠四个月工资,现在准备离职申请仲裁,只签订了入职申请,
更新时间:2015-12-08 09:04:00
问题描述:
公司拖欠四个月工资,现在准备离职申请仲裁,只签订了入职申请,没有劳动合同,现在手里只有入职申请表,员工考勤表和工作牌,问下还需要那些证据,胜率多大?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区:山东-青岛
150-5327-3762
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如果你没有合同,注意收集好证明劳动关系的证据,来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作,可以电话咨询律师专业律师
2015.12.08 08:50:11
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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你好,可以找两个工友作个证人证言,可仲裁要求单位支付拖欠工资以及未签订劳动合同的双倍工资。可委托律师办理。
2015.12.07 16:36:42
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宁春竹律师
服务地区:山东-青岛
建议面谈,把握比较大
2015.12.07 16:02:25
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宋双律师
服务地区:山东-青岛
你好,这些证据基本可以认定劳动关系,可要求支付双倍工资
2015.12.07 16:21:09
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肖升东律师
服务地区:山东-青岛
仲裁解决,胜诉大。
2015.12.07 16:40:05
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韩维利律师
服务地区:山东-青岛
录音,最好来电话咨询
2015.12.08 08:52:28
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梁敏律师
服务地区:山东-青岛
你好,建议委托律师申请仲裁。
2015.12.08 09:04:00
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