八级工伤与企业解除劳动合同的权益?

更新时间:2015-12-07 14:17:10
问题描述:
本人60年3月生人。1981年9月参加(国企)工作至今。2005年八级工伤。工伤后不给安排工作,每月只发薪资608.08元。现欲与公司解除合同。有何权益争取?
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6位律师解答
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    应该支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2015.12.05 15:02:07
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以请求 赔偿!具体事宜与律师约谈!!!
    2015.12.05 22:01:06
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以请求赔偿
    2015.12.05 14:08:46
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以请求赔偿!具体事宜与律师约谈!!!
    2015.12.05 12:43:39
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  • 张雨律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    医疗补助金和就业补助金。
    2015.12.06 11:15:05
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以请求赔偿!具体事宜与律师约谈!!!
    2015.12.07 14:17:10
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