公司未给员工交社保,员工核算赔偿的金额

更新时间:2015-12-01 23:10:47
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公司未给员工交社保,员工核算赔偿的金额
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
    2015.12.01 23:10:47
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁的。
    2015.12.01 20:59:25
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公司没有给员工交保险,员工能得到什么补偿?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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888 人咨询过
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公司辞退员工,不给员工交保险会得到什么样的赔偿
公司没为员工购买保险,员工单方面解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。<br
全部4个答案 >
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公司未给员工缴纳社保该如何赔偿
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
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企业未给员工缴纳社保是否可以要求赔偿
您好! 依您所述“企业未给员工缴纳社保是否可以要求赔偿”的问题,为您做出如下回答和建议: 一、您可以要求企业为您补缴; 二、企业不给补缴
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公司未给员工交社保
如果事故认定员工承担非主要责任以上责任的,可以认定为工伤。缴纳工伤保险的责任在公司,鉴于公司未给办理社保,故而由公司支付工伤保险待遇的责任。
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公司未给员工缴纳社保
您好!建议协商,要求单位补缴社保,若协商不成可到劳动监察大队投诉。
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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