我在深圳公司快两年,14年1月到15年11月。没有签订劳动合同,公司给我调岗,我不同意,被辞退。我想

更新时间:2015-11-25 06:34:42
问题描述:
我在深圳公司快两年,14年1月到15年11月。没有签订劳动合同。公司给我调岗,我不同意,被辞退。我想知道,两年未签订合同,按照11个月的双倍,超出一年,就少一个月,我现在还有一个月,我现在要求支付补偿,还有1个月的的双倍吗,还是要怎么取得。
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  • 孙晋华律师
    服务地区:北京-北京
    劳动局仲裁。
    2015.11.25 06:34:42
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你好,我咨询了一下,单位拖欠,少发了妈妈的工资,工作了8年,没有签合同,今年8月才签,签了一年的合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好!我在餐馆工作,没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上班,7月底辞职。但是,老板一直拖着现在是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经工作三个多月了。从4月8日到8月10日,公司没有与我签订劳动合同。我申请离开,但公司要我上一个
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
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我是12年2月进公司上班,15年9月被开除、单位一直没跟我签劳动合同,14年3月给我入的社保,我能不
单位涉嫌违法解除劳动合同, 可以要求支付经济赔偿金等相关费用
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珠海怎么样网上解除劳动合同?,有什么样的规定呢
网上解除劳动合同流程: 1、提前通知(劳动者提出的协商解除,用人单位或者劳动者依法单方面解除不需要提前通知); 2、工作交接(用人部门安排员工依照相关规定办理工
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我想问一下单位当方面的解除劳动合同怎么赔偿。我工作在珠海
在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿:劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的;单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;单位裁员的;或者无过错性辞退劳动者的等。
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公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金
公司解除员工劳动合同应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍
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合同到期有没有经济补偿金
劳动合同到期有没有经济补偿金需要看具体情况,劳动合同到期,如果单位不续签,或者单位降低原来劳动条件,员工不续签的,有经济补偿;如果单位维持或者提高原来劳动条件,
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