男性陪产假,公司不承认怎么办?

更新时间:2015-11-23 16:58:32
问题描述:
在公司的规章制度里没有标明由陪产假,且不予承认。并且婚假公司也不承认有晚婚假;正常的3天婚假,也不是同出勤,扣除了3天的部门工资。如何争取自己的权利。 如何在不扣任何绩效,奖金,补助,工资的情况下,争取自己的权利。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,您可以向劳动局投诉这种情况的,但是一般情况下婚假产假等制度的具体执行都是取决于单位自己,所以很认真的去纠结这些东西的话是很不划算的。
    2015.11.23 16:52:16
    点赞
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。
    2015.11.23 16:47:13
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,您可以向劳动局投诉。
    2015.11.23 16:58:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚没财产怎么分配
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
厂方不给产假怎么办?
1、电话12333投诉,单位若不配合,申请劳动仲裁维权; 2、如有疑问,来电详细咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给1天的陪产假,怎么办
不合理,根据《山东省人口与计划生育条例》的规定,男方护理假为7日。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75704 人
然后B方让我在保险理赔后在额外支付一定的折旧费金额,并带有恐吓的言语让我与B方签订了一张欠条,这张欠
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10114 人
晚上购买了笑气那个人失踪了构成犯罪吗
刚刚
王婷律师
近期帮助 483 人
一年一签合同,连签5次,满5年,单位突然换老板辞退我,没有提前通知,怎么赔偿?
49秒前
易轶律师
近期帮助 9657 人
孩子两岁离婚男方抚养费是多少男方不要孩子。房产证也是男方的名
1分钟前
王珂律师
近期帮助 75704 人
公司转账付款要收款人身份证?
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6011 人
在学校自己的快递不小心没出库被快递公司贴上告示算不算侵犯肖像权
4分钟前
张伟律师
近期帮助 6011 人
离婚析产以后前夫债会追究到我吗?公寓离婚时给我了
4分钟前
王珂律师
近期帮助 75704 人
晚上购买了笑气那个人失踪了构成犯罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询