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试用期转正工资计算方法
更新时间:2015-11-28 17:35:00
问题描述:
我是9月6日入职,一般是三个月试用期是到12月5日才转正,但我现在提前在11月15日转正了,那我11月份的工资是按转正工资算还是试用期工资算呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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法律法规对此无明确规定。我们认为,11月15日前的工资按试用期工资计算,11月15日后的工资按转正工资计算。
2015.11.21 17:17:13
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
这个问题很简单,你问厂里的财务就知道了
2015.11.21 16:46:05
点赞
每个公司都不一样,我想了解到在法律的角度是怎么计算的?
2015.11.21 16:52:56
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
转正不一定加工资,与单位协商。
2015.11.22 18:10:59
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
此问题回复过了。
2015.11.28 17:35:00
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
应当按照转正工资
2015.11.21 17:06:41
点赞
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