劳动合同到期不续签赔偿

更新时间:2015-12-10 06:22:06
问题描述:
请问劳动合同到期不续签,单位未提前1个月通知劳动者和提前1个月通知赔偿金有区别吗?谢谢!
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10位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同到期不续签,法律没有规定要提前1个月通知;如单位未提前1个月通知劳动者,单位无须支付1个月工资作为代通知金。
    2015.11.19 13:48:47
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    按照你的工龄赔偿,一年赔一个月。
    2015.11.19 18:34:58
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    按照你的工龄赔偿,一年赔一个月
    2015.11.19 11:26:16
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    有,未提前有一个月的代通金。
    2015.11.19 11:12:42
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    合同到期不需要提前通知的
    2015.11.19 11:48:09
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1257993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要索赔。
    2015.11.19 11:10:55
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  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    未提前通知,支付一个月工资
    2015.11.19 11:02:31
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,单位可以提起30日书面通知劳动者解除合同,或者提前支付下一个月工资,经济补偿还是要给的。
    2015.11.19 11:44:28
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是按照你工作年限支付的
    2015.11.21 20:59:30
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    按照你的工龄赔偿,一年赔一个月
    2015.12.10 06:22:06
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