关于公司解散员工遣散费的法律条款

更新时间:2015-11-18 15:45:26
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关于公司解散员工遣散费的法律条款
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  • 唐俊凌律师
    服务地区:湖北-襄阳 138-8621-5475
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    你好,《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    2015.11.18 15:45:26
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,单位遣散员工需要支付遣散费。
    2015.11.18 11:50:37
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  • 程芳律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,公司辞退员工的情况下,支付经济补偿金即可,补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.11.18 10:57:14
    点赞
  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议查询相关法条。
    2015.11.18 11:47:33
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