被单位强行劝退，没有提前一个月得到通知，同时在这里上班将近五个月了签订的劳动合同未发放给我，我需要通

更新时间：2015-11-18 11:06:56

问题描述：

被单位强行劝退，没有提前一个月得到通知，同时在这里上班将近五个月了签订的劳动合同未发放给我，我需要通过什么途径维护自己的合法权益以及相应的赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.17 21:13:03

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

您好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

2015.11.17 21:13:15

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.17 21:09:45

点赞
李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

您好，可以及时申请仲裁解决

2015.11.18 10:47:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1507209 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以通过劳动仲裁要求工龄赔偿及违法解除赔偿

2015.11.17 21:01:52

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁要求一个月工资赔偿。

2015.11.17 21:05:12

点赞
解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁

2015.11.18 11:06:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

本人入职已经10个月了用人单位与我没有提及签劳动合同的事情，我该怎么维护自己合法权益，以及怎样取得经

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

老板扣押2000多的工资，没有签订合同，我已经在这公司干了十个月了，，我该怎样维护自己的合法权益呢？

你好可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

单位未和我签订劳动合同，放假了也没人通知我年后上班时间，被辞退了，这个情况我怎么能维护自己的合法利益

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板的行为属于违法吗，我该如何维护自己的权益！这两个月期间还不能离职，当时入职没有签订劳动合同

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不满两个月，没有签订劳动合同，昨天被公司劝退，说让今天自己办理离职

你的试用期是多久？有没有超过试用期？如果已超过试用期还未签订正式书面合同，那么根据《劳动法》　第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的用人单位无固解雇我，又没有提前一个月书面通知，我在职1年半期间还没有和我签订劳动合同和保险，

你好：可以主张双倍工资，经济补偿金等。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期内，未签订劳动合同，公司提前一个月辞退通知有什么补偿

1.可以要求补缴社保 2.要求双倍工资 3.要求解除劳动合同经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无原因的解雇我，又是提前一个月通知我，可是我们又没有签正式的劳动合同，我想请问我们还有赔偿吗？

没签到书面的劳动合同，自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我3月31号口头提出了离职，4月9号去民政局领去结婚证，提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗？

公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下： 1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。 2、按照单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是被老板在法国带回北京工作的，口述用三年差半年突然给我发了解雇通知。我能要求赔尝吗？

可以向劳动部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

东城区拒不支付劳动报酬罪请律师收费多少

拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

目前企业破产法，是否自动终止与劳动者的劳动合同关系？

企业破产劳动合同不会自动解除，但会终止。在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形下，劳动合同都会终止。法律依据：《中华人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

张贤恺律师

近期帮助 2790 人

民间借贷，没有借条，有转账记录能追回钱吗

4分钟前

程先涛律师

近期帮助 6352 人

流水7万，获利6000

9分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

你好，我想咨询下劳动合同的事

9分钟前

程先涛律师

近期帮助 6352 人

就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况

10分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

15分钟前

天习律所律师

近期帮助 37484 人

你好，我咨询一下女生没满18被男方强拉带回去犯法吗？

19分钟前

祝文律师

近期帮助 295 人

你好，想问一下，上班期间食指划伤，去医院缝了9针，需要报工伤吗

25分钟前

谢振华律师

近期帮助 7886 人

高价卖假币算不算诈骗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟