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病假期间，我们单位按照天津最低工资1860元发放，然后在这基
更新时间：2015-11-11 20:01:50
问题描述：
病假期间，我们单位按照天津最低工资1860元发放，然后在这基础上扣除我所缴纳的保险，最后到手500元，这样合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以申请劳动仲裁
2015.11.11 20:01:50
点赞
劳动仲裁是什么？公司这样发工资合法吗？
2015.11.11 20:19:04
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