事业单位辞退干7年的门卫，七年间没签劳动合同五险一金什么也没缴，用工单位需要给这个年龄大的门卫补偿吗

更新时间：2015-11-04 12:11:55

问题描述：

事业单位辞退干7年的门卫，七年间没签劳动合同五险一金什么也没缴，用工单位需要给这个年龄大的门卫补偿吗？

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吴旭升律师
服务地区：河南-郑州

一般情况下。
如果是七年没签和同，已经视为订立了无固定期限劳动合同，不能随便辞退的。如果辞退，也需要补偿的。

2015.11.04 10:27:25

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以收集相关的证据材料申请劳动仲裁要求无老同合同双倍工资及社保及经济补偿金。

2015.11.04 10:20:26

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姚坤律师
服务地区：河南-郑州

需要补偿的

2015.11.04 12:11:55

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