解除合同补偿金

更新时间:2015-10-27 17:48:52
问题描述:
公司注册地为上海,工作地为武清开发区,现因公司问题与我们解除合同,员工工作均满一年,本月底解除,公司对解决方案一直未宣布,我们如何维权。
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 裁员赔偿:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    2015.10.27 09:42:01
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  • 张军律师
    服务地区:天津-天津
    可在当地申请劳动仲裁
    2015.10.27 09:00:25
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.10.27 17:48:52
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