公司裁员赔偿标准是怎样的？正常赔多少？

更新时间：2015-10-24 10:10:00

问题描述：

公司最近三月都要裁员，原因是公司经营不当，公司裁员规定满二年赔偿一个月，一年没有赔偿，说你告也没用，公司就是这样了没钱了，告了就不给发工资，请问怎么办，我来公司又1年8个月了，请问按正常赔偿是赔多少，赔哪些？

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李建成律师
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好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.23 15:21:09

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李海江律师
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正常经济赔偿金是两个月工资

2015.10.23 15:28:47

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刘哲律师
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正常经济赔偿金是两个月工资

2015.10.23 15:41:21

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.23 15:22:25

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石建伟律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2015.10.23 15:11:16

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雪化平律师
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应该赔偿2个月，再加提前通知1个月。如果违法解聘可以要求双倍补偿

2015.10.23 15:12:11

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彭宇明律师
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正常满一年支付一个月的工资经济补偿

2015.10.23 15:20:42

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京佳律所律师
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。

2015.10.23 16:44:37

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吴春华律师
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公司的说法是错误的，可以申请劳动仲裁。

2015.10.23 16:53:23

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您

2015.10.23 18:42:35

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.24 10:10:00

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