未签劳动合同无故辞退

更新时间:2015-10-22 11:58:30
问题描述:
我在一家小公司,从六月底上班到昨天,老板突然发个手机信息,让我今天不要去上班了,说我不适合在那里上班。让我有时间去把这两天的工资结了或是打卡。 上班的地方连老板加员工就8人,六个是亲戚。另外两个都没有签合同,也没有工作证,上班也不用打卡,也没工资条,没保险,没有招聘填表,只是口头说在那里上班,工作也不用签字。我想问我该怎么办?如何收集证据、等,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 叶平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您这样对你很不利,发工资是现金还是转账,如果是转账可以去银行拉出来作为证据!
    2015.10.22 11:30:41
    点赞
  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,除工资卡以外,还可以与老板交流并录音取证。
    2015.10.22 11:58:30
    点赞
    谢谢!是拿现金的,也签字了,如果有录音,还需要什么吗?到哪里可以处理,我又有哪些权益?我的工资是5000一个月如果成功了我可以拿回多少?谢谢!
    2015.10.22 12:23:47
    劳动仲裁委仲裁,可以过得约一个月工资作为赔偿
    2015.10.22 13:40:46
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