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法定节假日上班，但是安排补休了，工资怎么算？

更新时间：2015-09-29 20:08:37
问题描述：
法定节假日上班，但是安排补休了，工资怎么算？
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  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    按照目前的节假日的情况有这么几个时间是不能安排补休且是必须支付三倍加班费的：1月1日、4月5日、5月1日、端午节当天、中秋节当天、10月1、2、3日、春节的农历三十、初一、初二。
    2015.09.29 15:35:20
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好 建议根据双方约定 协商解决
    2015.09.29 15:29:39
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议根据双方约定 协商解决
    2015.09.29 20:08:37
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，可以要求加班费
    2015.09.29 15:29:39
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    你好，咨询劳动部门。
    2015.09.29 15:32:53
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