我右手工伤定为九级伤残,农村户口应赔偿多少钱?

更新时间:2015-09-29 23:33:34
问题描述:
律师你好,我右手工伤定为九级伤残,农村户口应赔偿多少钱?这个赔偿有没有标准呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级是24个月,二级是22个月,三级是20个月、四级是18个月、五级是16个月,六级是14个月,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
    2015.09.29 15:13:13
    点赞
  • 姚秀秀律师
    服务地区:湖北-武汉 135-1727-1450
    咨询我
    需要依据鉴定结果和工资等情况具体计算
    2015.09.29 23:33:34
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以委托律师具体计算较为稳妥。
    2015.09.29 15:02:36
    点赞
  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    你多大年纪?
    2015.09.29 15:09:56
    点赞
  • 彭辉律师
    服务地区:湖南-永州
    你好,工伤是不按户口标准计算的。
    2015.09.29 15:31:48
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    如在城镇工作一年以上应按照城镇标准赔偿
    2015.09.29 18:18:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
专家您好,我工伤,9级伤残,劳务合同已经解除,按照昆山的标准,能赔偿多少钱,赔偿有哪些项目?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我现在工伤鉴定为九级伤残,能有哪些赔偿,能赔偿多少?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于九级伤残的工伤赔偿
如果是九级伤残,补偿费用大概在八万元左右,这是在双方解除劳动关系的前提下。精神抚恤金在工伤赔偿中法律是不支持的,营养费的问题要根据病情以及医生的建议,九级一般是
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级伤残赔偿
25*1800=45000一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手工伤九级伤残赔偿标准
根据伤残鉴定结果确定赔偿数额,如需进一步咨询可来电。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残工伤赔付标准?
建议找律师进一步说明情况咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
国企职工能强行买断吗
这个可以与用人单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的职责是什么,法律是如何规定的
法律分析:依据我国劳动法的规定,劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期是多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5187 人
被劝退了,工资可以当日结清吗?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67199 人
户主没有入户时间
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71765 人
公司不给续合同后离职。原单位说我是农业户口不能补社保,我是农业户口可不可以让公司给我补交社保。
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1818 人
问劳动合同老合同未到期,但已经签订了新合同,现在想拿回新合同不签了能拿回吗
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26763 人
律师加不上你刚才联系过
3分钟前
孔令超律师
近期帮助 1777 人
定金能要回来吗?我们有利的地方是签意向合同时没有写明我要什么时候交全房款,现在他们直接发了没收定金的
4分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2720 人
您好,客户叫加工了货,货加工好了,不付款也不提货,能起诉吗
7分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2687 人
公司被起诉未开庭公司的车能卖掉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询