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15年7月刚续签两年合同,今天公司因业务不景气要求和我解除劳动合同,公司该怎么赔偿?
更新时间:2015-10-17 06:11:43
问题描述:
15年7月刚续签两年合同,今天公司因业务不景气要求和我解除劳动合同,公司该怎么赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沃增明律师
服务地区:上海-上海
公司属违法解除劳动合同,你可以电话来电详询咨询
2015.09.28 12:02:59
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陈钢律师
服务地区:上海-上海
189-1638-8813
咨询我
按照工作年限支付补偿金
2015.10.01 23:11:47
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沈心德律师
服务地区:上海-上海
你在上海哪个区?
2015.09.28 12:00:48
点赞
尤辰荣律师
服务地区:上海-上海
可以要求违法解除劳动合同赔偿金。
2015.09.28 13:08:51
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赵振华律师
服务地区:上海-上海
可以要求2倍赔偿
2015.09.28 13:34:08
点赞
左文亮律师
服务地区:上海-上海
支付经济赔偿金
2015.09.28 16:49:16
点赞
刘慧律师
服务地区:上海-上海
依据你的工作年限赔
2015.09.28 18:25:25
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
按照工作年限支付补偿金
2015.10.17 06:11:43
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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