工作满一年劳动合同签的五年，被裁掉，且裁员之前未提前一个月下发书面通知，公司应补偿多少钱，

更新时间：2015-09-28 10:27:59

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工作满一年劳动合同签的五年，被裁掉，且裁员之前未提前一个月下发书面通知，公司应补偿多少钱，

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根据合同约定处理。协商不成申请劳动仲裁 .....

2015.09.27 22:01:20

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宋超律师
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你好，根据合同约定处理。协商不成申请劳动仲裁

2015.09.27 21:16:28

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.27 22:18:34

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王白云律师
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你好，俩个月工资

2015.09.27 21:22:27

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可是这属于公司违约，不是应该赔偿双倍么，而且又未提前通知，不是一共应该赔偿三个月么

2015.09.27 21:29:10
岳静英律师
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两个月工资

2015.09.27 21:25:17

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邹伙发律师
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补偿一个月工资。

2015.09.27 22:30:41

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成申请劳动仲裁

2015.09.28 10:27:40

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陈德新律师
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什么原因辞退您

2015.09.28 10:27:59

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