合同上工资为3500,公司为了避税剩余4000以现金发放,工作4年合同到期公司只?偿合同上的部

更新时间:2015-10-12 06:30:36
问题描述:
你好,合同上工资为3500,公司为了避税剩余4000以现金发放,工作4年合同到期公司只?偿合同上的部分,即14000,请问现金部分有?偿金么。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2015.09.23 23:14:56
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    有证据可以要求补偿
    2015.09.23 21:42:21
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  • 彭莉娟律师
    服务地区:上海-上海
    还是举证问题。没有证据能证明是7500的话只能按照合同。
    2015.09.24 07:38:18
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2015.09.24 11:49:21
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2015.10.12 06:30:36
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在公司工作5年,合同到期了,公司予合同到
您好,合同到期,公司可以不续签合同,但须支付经济补偿金。
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和公司签合同后,公司管理说我干得不好没有按合同要求给我发工资,每月比合同少了500元,合同没有重签,
看看是否扣社保或者别的应的部分,如果没有正当理由扣工资的话,你可以以此为由提解除合同,并要求支付被扣的工资和经济补偿,前提是需提供相应的证据。
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