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延迟发放工资
更新时间:2015-10-07 06:36:09
问题描述:
公司这几个月一直延迟发放工资,能否以此为理由离职。能拿到工资赔偿么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄方明律师
服务地区:上海-上海
可以,并可以自第二个月始主张双倍工资。
2015.09.18 14:33:52
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我的合同是今天三月份到期,公司一直没有给续签合同,但是社保一直给交的。还有我是08年进入此公司,之前的合同保留的只有11年以后的,我主张的赔偿能从08年开始么?
2015.09.18 14:38:54
您与公司协商未果后,申请劳动仲裁。
2022.07.19 09:07:46
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
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可以的,可以要求经济补偿金。
2015.09.18 20:11:36
点赞
卢翠新律师
服务地区:上海-上海
可以的,能主张经济补偿金!
2015.09.18 23:11:19
点赞
我的合同是今天三月份到期,公司一直没有给续签合同,但是社保一直给交的。还有我是08年进入此公司,之前的合同保留的只有11年以后的,我主张的赔偿能从08年开始么
2015.09.18 23:24:45
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
能主张经济补偿金
2015.10.07 06:36:09
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