公司工资拖欠着不发,怎么办?

更新时间:2015-09-17 21:36:23
问题描述:
上三个月班,就只发了一个月工资,辞职了,但是没有签劳动合同,五月份上班,七月份才发五月份的工资。工资一直在拖。离职手续也办好了。找财务要,说公司没钱。怎么办?
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2位律师解答
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  • 冯礼桉律师
    服务地区:福建-泉州
    没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
    2015.09.17 19:03:16
    点赞
    关键是 要不到钱…。推来推去的
    2015.09.17 19:05:49
  • 孙忠秋律师
    服务地区:福建-泉州
    依法申请劳动仲裁
    2015.09.17 21:36:23
    点赞
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我在百世快递工作,六月份辞职,现在是九月,五月份六月份的工资还没发,上司一天左右拖延,现在干脆打电话
辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以
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我在一家个人开的超市工作,上司也没有和我签劳动合同。我有事要辞职,提前半个月告诉上司,他也同意了,但
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一个工地的上司4月份工作了3天,5月份工作了1个月,6月份工作了20多天,上司一直没有发工资。中
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工资拖欠不发怎么办?
你好 你可以申请劳动仲裁
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公司拖欠我们工资不发怎么办?
向劳动局反应情况,请他们帮忙解决。
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工资拖欠不给怎么办?
如果协商解决不了,可以向法院起诉要求支付款项。
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公司拖欠工资不发怎么办?
向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。
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